Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, farklı kurumlarda (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) çalışan sigortalıların, tüm prim günlerini birleştirmeye zorlanamayacağına ve kişinin kendi iradesinin her şeyin üstünde olduğuna…
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, çıraklık döneminde fiilen üretimde çalıştığını belirterek bu sürelerin emeklilik primine dahil edilmesini isteyen davacıyı haklı bulan yerel mahkeme kararını bozarak, çıraklık…
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık ücretli izin hesabıyla ilgili milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren emsal nitelikte bir karara imza attı. Karara göre, işçinin yıllık izin kullandığı…
Anayasa Mahkemesi, boşanılan eşe ödenen süresiz nafaka verilmesine ilişkin düzenlemeyi iptal etti. Karar oy çokluğu ile alındı. Yüksek Mahkeme konuya ilişkin yeni düzenleme yapılması için…
Anayasa Mahkemesi, Türk Medeni Kanunu'ndaki 'süresiz' ifadesinin iptali istemini görüşecek. AYM'nin perşembe günü vereceği karar, yürürlükteki davaları ve Adalet Bakanlığı'nın yasa çalışmasını etkileyecek. Kamuoyunun ve…
İşten çıkarıldığı gün alelacele arabulucuya götürülerek imza attırılan işçinin davasında emsal karara imza atan Yargıtay, bu yöntemi "irade sakatlığı" ve "hile-i şeriyye" olarak nitelendirerek "jet…
Pandemi sonrası yaygınlaşan uzaktan çalışma modeli iş hayatında yeni hukuki tartışmaları da beraberinde getirdi. İstinaf Mahkemesi mesai dışında işverenden gelen WhatsApp mesajının da fazla mesai…
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, boşanma davalarında nafaka alım şartlarını yeniden şekillendirecek kritik bir karara imza attı. İstanbul'da eşinden boşanan ve yerel mahkeme tarafından lehine nafaka…
AYM, toplu iş sözleşmesinden 'beyaz yakalı' olduğu için faydalandırılmayan muhasebe şefinin başvurusunu haklı buldu ve tazminat ödenmesine karar verdi. Anayasa Mahkemesi (AYM), emsal bir karara imza…
İş yerinde eşit davranma ilkesine aykırı davranan işveren, işçisine dört aya kadar ücret tutarında 'ayrımcılık tazminatı' ödemek zorunda. Çalışanlarına 'eşit davranma' ilkesine aykırı davranan işveren, işçisine dört…
Banka Dünyası ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!