İş Hukuku

Genel

Anayasa Mahkemesi: İşveren çalışanın Whatsapp yazışmalarını kontrol edemez

15 Kasım 2022

Anayasa Mahkemesi, şirket telefonundaki mesaj yüzünden çıkarılan işçiyi haklı buldu: İşveren çalışanın Whatsapp yazışmalarını kontrol edemez. Dünya'dan Hüseyin Gökçe'nin haberine göre Anayasa Mahkemesi, şirketin verdiği…

Genel

Yargıtay: Tefecilikte para alan da, veren de suçludur

24 Ekim 2022

Tefecilikle alakalı Yargıtay'dan emsal nitelikte bir karar çıktı. Tefecilik suçunda para alan tarafın suçun mağduru olmadığının belirtildiği Yüksek Mahkeme kararında, "Suçun mağduru tüm toplumdur" ifadelerine…

Bankalar

Mirasçı ile bankanın kredi borcu davasında ‘bozma’ kararı

17 Ekim 2022

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, 81 yaşında bankadan kullandığı kredi borcunu kapatmadan vefat eden Alzheimer hastasının mirasçısına açılan davada, yerel mahkemenin "mirasçının borçtan sorumlu olmadığı" yönündeki…

Genel

Danıştay: Bankada çalışmaya devam eden bir kişinin yeşil pasaport alması hukuken mümkün mü?

14 Ekim 2022

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, özelleştirilen Bankada çalışmaya devam eden bir kamu görevlisinin yeşil pasaport almasının hukuken mümkün olmadığı gerekçesi ile davayı reddeden Danıştay Onuncu…

Genel

Yargıtay: İnternet dolandırıcılığında banka zarardan sorumlu

26 Eylül 2022

Yargıtay, internet dolandırıcılığı yoluyla bankadaki parası çekilen kişinin zararından bankanın sorumlu olduğuna hükmetti. Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, özellikle son dönemde artan banka dolandırıcılıklarında mevduat sahiplerine…

Genel

Resmi tatilde bir saat çalışan tam yevmiye alacak

27 Ağustos 2022

Yargıtay'ın emsal kararıyla birlikte resmi tatillerde bir saat dahi olsa çalışan işçi, tam yevmiye alacak. Yüksek Mahkeme; "işçi ulusal bayram ve genel tatil günlerinde 1…

Genel

Banka promosyonları için Yargıtay’dan emsal karar

12 Ağustos 2022

Emekli vatandaşlar, yüksek promosyon veren bankalara yönelince bankalar hesaplara bloke koymaya başladı. Ancak, Yargıtay emekli promosyonu banka blokelerinin yasal olmadığına karar verdi. Emekli maaş promosyon…

Genel

Yargıtay: Şirketi zarara uğratana tazminat yok

24 Haziran 2022

Şirketi zarara uğrattığı gerekçesiyle işten atılan satış müdürü, tazminat talebinde bulundu. İş mahkemesi, hakkında açılan ceza davasından beraat ettiği gerekçesi ile satış müdürüne tazminat ödenmesine…

Genel

Yargıtay’dan işçileri ilgilendiren karar: Haftalık izin bölünemez

15 Haziran 2022

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, milyonlarca işçiyi ilgilendiren haftalık izin konusunda emsal bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, haftalık iznin 24 saatten az olamayacağına, bölünemeyeceğine ve…

Genel

Yargıtay’dan emsal izin kararı

9 Haziran 2022

Yargıtay, işçinin mazerete dayanan bir kaç saatlik izin talebinin karşılanmaması üzerine yine de erken çıkmak istediğini açıklayınca, 'bir daha işyerine gelme' demeyi işveren feshi saydı.…