Standard Chartered CEO’su Bill Winters, yapay zekâ nedeniyle iş gücünde yaşanabilecek değişimlere ilişkin sözlerinin tepki çekmesi üzerine çalışanlarından özür diledi. İşten çıkarma planlarına dair açıklamaları yeniden gündem oldu.
Standard Chartered CEO’su Bill Winters, yapay zekâ kaynaklı işten çıkarma planlarına ilişkin sözlerinin kurum içinde tepki çekmesinin ardından çalışanlarından özür diledi.
Winters, LinkedIn üzerinden yaptığı açıklamada, ifadelerinin bazı çalışanlar tarafından rahatsız edici bulunduğunu kabul ederek “Bunun için üzgünüm” dedi. CEO’nun bu açıklaması, sözlerine yönelik yapılan ikinci düzeltme olarak kayıtlara geçti.
8 bin kişilik işten çıkarma planı
Winters, bankanın yapay zekâya geçiş süreci kapsamında destek birimlerinde yaklaşık 8 bin kişilik işten çıkarma planı bulunduğunu daha önce duyurmuştu. Bu kapsamda yaptığı değerlendirmede, bazı pozisyonların daha düşük değerli insan kaynağı yerine teknoloji ve sermaye ile ikame edileceğini ifade etmişti.
Tepki sonrası geri adım ve açıklama
Tepkilerin ardından yeni bir paylaşım yapan Winters, sözlerinin yanlış anlaşıldığını belirterek çalışanlarına verdiği değerin altını çizdi. Bankanın risk altındaki çalışanlara yeni beceriler kazandırmak için çeşitli fırsatlar sunduğunu da vurguladı.
