Avrupa bankaları, 2018’den bu yana üst düzey çalışanlarını işten çıkarmak için 1,1 milyar eurodan fazla harcama yaptı. Bu durum, sektörün son yıllarda geçirdiği yeniden yapılandırmanın boyutunu ortaya koydu.
Financial Times’ın şirket hesaplarından yaptığı analizine göre, Deutsche Bank, HSBC ve Santander, 2018 ile 2024 yılları arasında en üst düzey çalışanlarına toplamda yaklaşık 850 milyon Euro tazminat ödedi.
Société Générale, BNP Paribas, Barclays ve UBS ise aynı dönemde üst düzey çalışanlarına toplam 275 milyon Euro tazminat ödedi.
Tazminatlar dudak uçuklattı
FT’nin analizine göre, 1,13 milyar euroluk tazminat miktarı yedi kredi kuruluşundaki 2 bin 100 üst düzey eski çalışan arasında paylaşıldı. Bu da her bankacı için yaklaşık 540 bin euro demek.
Bu ödemeler, Deutsche ve HSBC gibi bazı büyük Avrupa bankalarının son yıllarda ne kadar büyük bir yeniden yapılandırma süreci geçirdiğini gösteriyor. Bankalar, maliyetleri en aza indirmek için yeniden yapılandırma sürecinde genellikle yüksek maaşlı üst düzey çalışanları işten çıkartıyor.
Santander, yedi yıllık dönemde üst düzey çalışanları için ortalama 780 bin euro ile en yüksek ortalama tazminat ödemesini yaptan banka. Santander’i, sırasıyla 737 bin euro ve 678 bin euro ortalama tazminat paketleri ile SocGen ve HSBC izledi.
Bir bankacıya yapılan en büyük tek tazminat ödemesi, 2021 yılında Santander tarafından yapılan 11,2 milyon euro oldu. idi. Deutsche Bank da 2018 ve 2019’da 11 milyon euroluk iki ayrı ödeme yaptı.
