52 eyalet bulunan ABD’de çalışanların gündemi asgari ücret. Ülkede genel anlamda federal bir asgari ücret belirlense de bu oran eyaletler arasında farklılık gösterebiliyor. Son olarak ülkede en yüksek asgari ücretin verildiği eyaletlerden Kaliforniya’daki oylamada, saatlik asgari ücretin 16 dolardan 18 dolara yükseltilmesi teklifi reddedildi. Bu da ülke genelinde tartışmalara yol açtı.
52 eyalet bulunan ABD’de çalışanların gündemi asgari ücret. Ülkede genel anlamda federal bir asgari ücret belirlense de bu oran eyaletler arasında farklılık gösterebiliyor. Son olarak ülkede en yüksek asgari ücretin verildiği eyaletlerden Kaliforniya’daki oylamada, saatlik asgari ücretin 16 dolardan 18 dolara yükseltilmesi teklifi reddedildi. Bu da ülke genelinde tartışmalara yol açtı.
SAATLİK ASGARİ ÜCRET 7,5 DOLAR
Toplam 52 eyaletin bulunduğu ABD’de asgari ücret her eyalette farklı uygulanıyor. Ancak 1938 yılında çıkarılan kanun ile federal asgari ücret belirlenmesine karar verildi. Hâlihazırdaki federal asgari ücret ise saatlik olarak 7,5 dolar düzeyinde.
EN YÜKSEK ÜCRET BAŞKENTTE
Ülkede en yüksek asgari ücret uygulayan eyaletler ise başkent Washington olmak üzere Kaliforniya, New York, Massachusetts, New Jersey ve Illinois. Bu eyaletlerde saatlik asgari ücret 13 ile 16 dolar arasında uygulanıyor.
FEDERAL ASGARİ ÜCRETİ UYGULAYANLAR GÜNEYDE
Federal asgari ücretin uygulandığı eyaletler ise genellikle orta ve orta güney eyaletler. Bunlar arasında Teksas, Oklahoma, Tennessee gibi daha çok kırsal bölge eyaletleri bulunuyor.
DAHA DÜŞÜK ASGARİ ÜCRET VEREN EYALETLER DE VAR
Bir diğer önemli husus da federal asgari ücretin altında asgari ücret uygulayan eyaletlerin bulunması. Bu iki eyalet ise Georgia ve Wyoming eyaletleri.
24 TEMMUZ 2009’DAN İTİBAREN SAAT BAŞI 7,25 DOLAR
Öte yandan ABD Çalışma Bakanlığı’na göre federal asgari ücret hükümleri Adil Çalışma Standartları Yasası’nda (FLSA) yer alıyor. Federal asgari ücret 24 Temmuz 2009’dan itibaren saat başına 7,25 dolar. Birçok eyalette asgari ücret yasaları mevut. Bazı eyalet yasaları çalışanlara daha fazla koruma sağlayabilirken, işverenlerin her ikisine de uyma zorunluluğu bulunuyor.
