Türkiye’nin en büyük ihracatçı dev sanayi kuruluşlarının yer aldığı metal sektöründe toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bugün de uzlaşma sağlanamadı. İşveren sendikası MESS, ilk 6 ay için ücret artışı teklifini yüzde 73’e yükseltti. İşveren sendikaları teklifi kabul etmedi.
Türkiye’nin dev sanayi kuruluşlarının yer aldığı metal işkolunda yaklaşık 160 bin işçiyi kapsayan MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri eylül ayında başladı. Bu sözleşme, işçi sayısı ve sözleşme kapsamındaki sanayi kuruluşlarının Türkiye’nin üretimi ve ihracatındaki büyüklüğü bakımından özel sektörün en önemli toplu iş sözleşmesi özelliğini taşıyor.
Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’nın (MESS) çağrısı üzerine işçi sendikaları TÜRK Metal, Öz Çelik İş ve Birleşik Metal sendikalarının temsilcileri bugün İstanbul’da yeniden bir araya geldi. MESS, 1 Eylül 2023 tarihinden geçerli olmak üzere ilk 6 aylık ücret artışı teklifini dördüncü kez revize ederek yüzde 73’e yükselttiğini açıkladı. Ancak işçi sendikaları teklifi yetersiz bulduklarını belirterek masadan kalktılar.
MESS’ten yapılan açıklamada, tüm şartlar zorlanarak teklifin yüzde 73’e yükseltildiği belirtildi. Pençe-Kilit Harekâtı bölgesinde şehit olan askerlerin ailelerine başsağlığı dilenen MESS’in açıklamasında, şöyle denildi:
“Bugün İşçi Sendikaları ile yaptığımız görüşmede, 1 Eylül 2023 tarihinden itibaren geçerli olan ilk 6 ay için ortalama %73 oranında, içerisinde kıdem zammı da bulunan bir artış teklif ettik. Bu artış rakam sadece 6 ay içindir. Bir an önce anlaşmaya varmak amacıyla tüm koşulları zorlayarak verdiğimiz bu dördüncü teklifimiz ile birlikte, beklenen ikinci 6 aylık enflasyonu da içerecek şekilde, MESS işçisinin 1 yıllık toplam gelir artışı Mart 2024 itibariyle %125 seviyelerini geçiyor. Anlaşma olması durumunda, MESS işçisi Ocak ayında geriye dönük olarak yaklaşık brüt 70.000 TL maaş farkı alacak, Ocak 2024 maaşı ile birlikte alınacak toplam ödeme ise yaklaşık brüt 110.000 TL seviyesine ulaşacak.”
MESS’in açıklamasına göre, işveren sendikası ikinci 6 aylık dönemde beklenen TÜFE de dikkate alındığında, yıllık yaklaşık %125 artışa tekabül eden bir teklif yapmış oldu. Bu yeni teklife göre, MESS işçisinin sosyal haklarla birlikte aylık ortalama brüt kazancının 1 Mart 2024 itibariyle bayram ve izin yardımları hariç 50.000 TL seviyesinin üzerine çıkacağı belirtildi.
MESS’in açıklamasında, “1 Eylül 2023 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde ilk 6 ay için %30’luk enflasyona karşılık, MESS olarak dördüncü teklifimiz ile ortalamada %73 oranında bir artış sağlıyoruz. Amacımız bir an önce tüm tarafları koruyacak şekilde anlaşmaya varmak. Bu kapsamda, çalışma arkadaşlarımız için elimizi taşın altına koyduk. İşverenlerimizle birlikte büyük fedakârlık yaptık. İşçilerimizi temsil eden üç işçi sendikasının da sürece aynı hassasiyet ve uzlaşmacı tavırla yaklaşmasını bekliyoruz” denildi.
TÜRK METAL SENDİKASI: TEKLİFLERİ KABUL ETMEDİK
TÜRK-İŞ’e bağlı TÜRK METAL Sendikası’ndan yapılan açıklamada ise işveren tarafının 1 Eylül 2023’ten geçerli olmak üzere ilk 6 ay için saat ücretlerine önce %32 zam yapılmasını, yüzdelik zam uygulandıktan sonra saat ücretlerine seyyanen 20,5 TL zam yapılmasını, daha sonra ise 10 yıllık kıdemle sınırlı olmak üzere yine saat ücretlerine her kıdem yılı için 1,5 TL zam yapılmasını teklif ettiği belirtildi. MESS’in teklif ettiği bu zam paketinin ortalama ücrete toplam getirisinin %73 oranında olduğu vurgulandı.
MESS’in ayrıca sosyal yardımlara 1 Eylül 2023 tarihinden geçerli olmak üzere yıllık %90 oranında zam teklif ettiği, sonraki altı aylar için ücretlere, ilgili altı ayın enflasyonu oranında, sosyal haklara ise yıllık enflasyon oranında artış teklifini yinelediği kaydedildi.
