Teknoloji dünyasının yeni gözdesi “Agentic AI” (Ajan Yapay Zeka) rekabetine Türkiye’den küresel ölçekte bir hamle geldi. Türk mühendislik şirketi MobTech, geliştirdiği RecruitX platformuyla bankacılık ve sigortacılık sektörlerinde insan kaynakları süreçlerini kökten değiştiriyor.
AB’den Türk Mühendisliğine Destek
Global yapay zeka yarışında Türk şirketleri artık sadece katılımcı değil, öncü rol üstleniyor. MobTech, Avrupa Birliği’nin prestijli Yapay Zeka Fabrikaları (AI Factories) programı kapsamında geliştirme desteği almaya hak kazanan nadir şirketlerden biri olmayı başardı.
EMEA Bölgesinin En Güçlü İnsansı Avatarı ve “On-Premise” Teknolojisi
RecruitX platformunu rakiplerinden ayıran en büyük güç, arkasındaki ileri yapay zeka avatarı teknolojisi. MobTech, EMEA bölgesindeki en güçlü insansı yapay zeka avatarını üreten şirket unvanına sahip.
Üstelik şirket, veri güvenliği ve gizliliğine hassas olan bankacılık ve sigortacılık gibi sektörler için kritik bir avantaja imza attı: Bu teknolojiyi “on-premise” (yerleşik/kendi sunucularında) sunabilen tek şirket konumuna yükseldi.
“Doğru-Yanlış” Testleri Bitti: Derin Teknik Mülakat Dönemi Başladı
Bugüne kadar insan kaynakları teknolojileri genellikle adayın “doğru ya da yanlış” cevaplarına odaklanan yüzeysel ön mülakatlar yapabilirken, RecruitX sektöre tamamen benzersiz bir soluk getiriyor:
- Derinlemesine Analiz: Yapay zeka, adaylarla tıpkı bir uzman gibi derin teknik mülakatlar gerçekleştirebiliyor.
- Akıllı Raporlama: Sistem, adayın sadece verdiği doğrudan cevaplara bakmıyor; yanıt tarzı, yaklaşımı ve bilgi derinliği üzerinden güçlü ve detaylı bir analiz raporu hazırlayarak İK ekiplerine sunuyor.
Sektör Analizi: Veri güvenliğini lokal sunucu (on-premise) desteğiyle çözen ve EMEA’nın en gerçekçi avatarıyla derin teknik mülakat yapabilen RecruitX, İK dünyasında geleneksel yöntemleri tamamen rafa kaldıracak benzersiz bir ürün olarak öne çıkıyor.
#Sponsorluİçerik #Reklam
