ALIM YAPILACAK ŞUBELER: Uzman Yardımcısı pozisyonundaki çalışanlar, Genel Müdürlük Bölümlerinde ve Kurumsal Şubelerde, görev yaptıkları birimin faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde, geliştirilmesinde rol alırlar ve yönetici adayı (Management Trainee) olarak yetiştirilirler. İstanbul Genel Müdürlük Bölümleri ve İstanbul Kurumsal Şubelerde görevlendirilmek üzere uzman yardımcısı alımı yapılacaktır. “( )” içerisindeki sayılar kadro ihtiyacını ifade etmektedir; Bireysel Bankacılık Pazarlama Bölümü (3), Bireysel Bankacılık Ürün Bölümü (2), Özel Bankacılık Satış ve Pazarlama Bölümü (2), KOBİ ve İşletme Bankacılığı Pazarlama Bölümü (2), Kurumsal ve Ticari Bankacılık Pazarlama Bölümü (1), Ticari Bankacılık Ürün Bölümü (2), Ödeme Sistemleri Ekosistem Bölümü (1), Dijital Bankacılık Bölümü (2), İşlem Bankacılığı Bölümü (4), Kurumsal Uyum Bölümü (1), İç Kontrol Bölümü (3), Strateji ve Kurumsal Performans Yönetimi Bölümü (2), Yatırımcı İlişkileri Ve Sürdürülebilirlik Bölümü (1), İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü (1), Yetenek Yönetimi Bölümü (2), Müşteri İlişkileri Bölümü (3), Kurumsal Krediler Tahsis Bölümü (5), Ticari Krediler Tahsis Bölümü (1), Kredi Stratejisi Yönetimi Bölümü (1), Proje Finansmanı Bölümü (3), Finansal Kuruluşlar Bölümü (1), Finansal Yönetim Bölümü (3), Hazine Bölümü (2), İktisadi Araştırmalar Bölümü (1), Yönetim Raporlaması ve İç Muhasebe Bölümü (1), Satın Alma Bölümü (1), Ödeme Sistemleri Operasyonları Bölümü (1), İstanbul Kurumsal Şube (2), Kozyatağı Kurumsal Şube (1) Yabancı Sermayeli Şirketler/İstanbul (1)
SON BAŞVURU TARİHİ: 03 Şubat 2026
SINAV YERİ VE ZAMANI: Online
EĞİTİM DURUMU: Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olmak.
YAŞ: Sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak. (30.01.1996 sonrasında doğmuş olanlar başvurabilecektir.)
ASKERLİK ŞARTI: Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da en erken 31.12.2026 tarihine kadar tecil ettirmiş olmak. Sınav tarihinde askerlik görevini yürütmekte olanların en geç 28.02.2026 tarihine kadar terhis olacak durumda bulunmaları gerekmektedir.
İŞ TANIMI: Uzman Yardımcısı pozisyonundaki çalışanlar, Genel Müdürlükte iş birimlerinde uzman veya kurumsal şubelerde portföy yöneticisi olarak görev yaparlar. Yönetici adayı olarak yetiştirilen Uzman Yardımcıları, Genel Müdürlükte iş süreçlerinin geliştirilmesine ve yürütülmesine katkı sağlarken pazarlama, ürün yönetimi, satış, insan kaynakları, proje yönetimi, iletişim faaliyetleri, sermaye piyasaları, risk yönetimi, hazine, ödeme sistemleri, dijital bankacılık ve proje finansmanı gibi birçok farklı alanda çalışma ve uzmanlaşma fırsatı yakalarlar.
YABANCI DİL ŞARTI: Tabloda yer alan ve geçerlilik süresi dolmamış sertifikalardan birine sahip olanlar, İngilizce sınavından muaf tutulur.
SINAV SÜRECİ:
1. Aşama: Genel Yetenek ve İngilizce Sınavı ( Sayısal ve sözel yeteneği ölçmeye yönelik sorulardan oluşmaktadır. Online yapılacaktır. Genel yetenek sınavında başarılı olanlar eğer sertifikalardan birine sahip değilse İngilizce sınavına girecektir.)
2. Aşama: Değerlendirme Merkezi (İş hayatını örnekleyen uygulamalarla yetkinlik ve davranışların incelenmesini sağlayan değerlendirme yöntemidir. Online yapılacaktır.)
3. Ön Görüşme: (İnsan Kaynakları uzmanları ile bir görüşmedir.)
3. Aşama: Panel Mülakat: (İnsan Kaynakları uzmanları ile yapılan yüz yüze görüşmedir.)
NOT-1: Bankanın yaptığı Uzman Yardımcılığı ve Sistem Uzmanlığı değerlendirme merkezi aktiviteleri, Uzman Yardımcılığı ön görüşme veya Uzman Yardımcısı, Memur, Şoför, Sistem Destek Uzmanı, Operasyon Destek Elemanı, Operasyon Elemanı, Özel Güvenlik Görevlisi, Takip Memuru, Çağrı Merkezi Memuru pozisyonlarının herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız olanlar ve daha önce yapılan Uzman Yardımcılığı sınavlarında bir defadan fazla başarısız olanlar başvuramıyor.
BAŞVURU İÇİN LİNK:
https://ik.isbank.com.tr/is-ilani-detayi/uzman-yardimcisi-alimi-202610242
