Üç asrı aşkın geçmişi ve dünya genelinde on binlerce çalışanı bulunan İngiliz banka Barclays, ofise dönüş sürecinde yeni bir düzenlemeye gidiyor. Küresel finans sisteminin önde gelen yatırım bankalarından Barclays, İngiltere’deki çalışanlarından haftada en az üç gün ofisten çalışmalarını isterken, daha kıdemli personel için bu süreyi dört gün olarak belirledi. Sendika çatısı altında bir araya gelen binlerce bankaçı ise artan masrafların karşılanmasını talep ederek karara tepki gösterdi.
Ofisten Çalışma Süresi 3 Güne Yükseliyor
Londra merkezli Barclays, Temmuz 2026’da tüm çalışanlarını kapsayan yeni ofisten çalışma düzenini duyurmuştu. Mevcut uygulamada çalışanların haftada iki gün ofiste bulunması gerekirken, ekim ayında yürürlüğe girecek yeni sistemle bu süre üç güne çıkarılıyor. Üst düzey yöneticilerin ise iş birliğini güçlendirmek ve daha görünür olmalarını sağlamak amacıyla haftada en az dört gün ofise gelmesi isteniyor. Yaklaşık 45 bin çalışanı bulunan Barclays’in aldığı karar, özellikle işe uzun mesafeler kat ederek ulaşan ve çocuk bakımı sorumluluğu bulunan personelin tepkisini çekti.
Çalışanlardan İmza Kampanyası
Çalışanların yaklaşık yüzde 80’ini temsil eden Unite sendikası, Barclays’in kararını geri çekmesi amacıyla geniş kapsamlı bir imza kampanyası başlattı. Sendika ayrıca çalışanlara muafiyet sağlanmasını ve artan ulaşım ile çocuk bakım giderlerinin karşılanması için ödeme yapılmasını talep ediyor. BBC’nin haberine göre Unite sendikası temsilcisi Rick Coyle, binlerce çalışanın Barclays’in kararından vazgeçmesi çağrısının yer aldığı açık mektubu imzaladığını ve imza sayısının artmaya devam ettiğini aktardı. Açık mektupta, çalışanların mevcut uzaktan çalışma uygulaması sayesinde güçlü finansal sonuçlar elde ettikleri ve müşteri hizmetlerini iyileştirdikleri belirtildi.
Çalışanların Talepleri Neler?
Çalışanlar, ofise daha fazla gün gitmenin beraberinde getireceği ulaşım ve yemek gibi ilave giderlerin karşılanması için bankadan tek seferlik bir ödeme talep ediyor. Ayrıca ev ve ofis arasındaki tek yönlü ulaşım süresi 40 dakikayı aşan veya mesafesi yaklaşık 56 kilometreden fazla olan çalışanların yeni uygulamadan muaf tutulması isteniyor. Personel, yaz dönemi, Noel ve okul tatilleri gibi zamanlarda daha fazla esneklik sağlanmasını ve çocuk bakım sorumluluklarının dikkate alınmasını da talep ediyor.
Barclays’ten Yanıt
Barclays, aralarında yatırım bankacılarının da bulunduğu çok sayıda çalışanın hâlihazırda haftada üç veya daha fazla gün ofisten çalıştığını belirtiyor ve fiziksel ortamda bir arada çalışmanın ekip içi iş birliğini güçlendirdiğini savunuyor. Banka sözcüsü, tepkilere ilişkin yaptığı açıklamada çalışanlara esneklik sağlanması ile fiziksel çalışma alanlarında birlikte bulunmanın avantajları arasında denge kurulmasının önemine dikkat çekti ve ofiste geçirilmesi gereken asgari sürenin işin niteliği ve işletmenin ihtiyaçlarına göre çalışma alanına bağlı olarak değiştiğini belirtti. Barclays ayrıca en kıdemli yöneticilerin iş birliğini, karar alma süreçlerini ve liderlik görünürlüğünü desteklemek amacıyla ofiste haftada bir gün daha fazla bulunacağını açıkladı.
