Yunanistan’da özel sektör çalışanlarını ve asgari ücretlileri yakından ilgilendiren kıdem zammı düzenlemesinde ilk kritik milat 2027 yılında doluyor. 1 Ocak 2024 tarihinde dondurulması kaldırılan kıdem hakkı sayesinde, 3 yıllık çalışma süresini tamamlayan çalışanların maaşlarına yüzde 10 oranında ek artış yansıtılacak.
Kemer Sıkma Politikalarından Sonra İlk Kıdem Zammı Dönemi
Yunanistan’da geçmiş yıllarda yaşanan derin ekonomik krizler ve uluslararası kurtarma paketleri sürecinde uygulanan kemer sıkma politikaları, çalışanların kıdeme dayalı maaş artışlarının uzun yıllar dondurulmasına yol açmıştı. Ancak 1 Ocak 2024 itibarıyla yürürlüğe giren yeni yasal düzenleme ile dondurulan kıdem hakları yeniden aktif hale getirildi.
Bu kapsamda, 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren kesintisiz 3 yıllık çalışma süresini dolduran özel sektör çalışanları, ilk kıdem artışından yararlanmaya hak kazanacak. Böylece 2027 yılı, özellikle genç çalışanlar ve taban ücretten çalışan kesim için maaşlarda kademeli yükselişin başlangıcı olacak.
Maaş Hesaplamaları: 920 Euro’dan 1.056 Euro Maaşa
Güncel veriler ışığında Yunanistan’da mevcut asgari ücret aylık 920 Euro seviyesinde bulunuyor. Yalnızca yüzde 10’luk ilk kıdem zammı uygulandığında, bir çalışanın taban maaşı net 1.012 Euro seviyesine ulaşıyor.
Ancak 2027 yılındaki tek maaş artışı kıdem zamlarıyla sınırlı kalmayacak. Yunanistan hükümeti, 1 Nisan 2027 tarihinde yeni genel asgari ücret düzenlemesini devreye sokmayı planlıyor. Hükümetin temel hedefi, taban ücreti yaklaşık 960 Euro seviyesine çekmek. Bu senaryo gerçekleştiğinde hem genel zam hem de kıdem artışı birleşerek maaşları daha da yukarı taşıyacak.
| Uygulama Dönemi / Senaryo | Taban Asgari Ücret | %10 Kıdem Zammı Eklenmiş Maaş |
| Mevcut Durum (2026/2027 Başı) | 920 € | 1.012 € |
| 1 Nisan 2027 Hedeflenen Seviye | 960 € | 1.056 € |
Her 3 Yıl İçin %10 Zam: Toplam Katlamalı Artış %30’u Buluyor
Kıdem zammı uygulaması tek bir dönemle sınırlı tutulmuyor. Düzenlemenin detaylarına göre çalışanlar, iş yerinde geçirdikleri her 3 yıllık çalışma süresi için maaşlarına %10 ek ödeme alacak.
- 1. Üç Yıl (3 Yıllık Kıdem): %10 Maaş Artışı
- 2. Üç Yıl (6 Yıllık Kıdem): Toplam %20 Maaş Artışı
- 3. Üç Yıl (9 Yıllık Kıdem): Toplam %30 Maaş Artışı
Sistem en fazla 3 dönem (toplam 9 yıl) için uygulanabiliyor ve kıdeme bağlı tavan artış oranı %30 ile sınırlandırılıyor.
2012 Öncesi Kıdem Hesabı Olan Çalışanlar İçin Durum
Düzenleme sadece 2024 sonrasında işe girenleri değil, geçmiş kıdemi olanları da kapsıyor. 14 Şubat 2012 tarihinden önce kazanılmış ve tanınmış kıdem süresi bulunan çalışanlar, hak kaybına uğramadan kaldıkları yerden gün biriktirmeye devam ediyor. 1 Ocak 2024 sonrasında eksik kalan sürelerini tamamlayan deneyimli çalışanlar da sırası geldiğinde kıdem zammı artışlarından doğrudan faydalanabilecek.
Bu doğrultuda 2027 yılı, Yunanistan özel sektöründe hem yeni işe başlayanlar hem de emektar çalışanlar için maaş tablosunun belirgin şekilde iyileşeceği dönüm noktası olarak öne çıkıyor.
