Citigroup, 2026 yılının başında 1000 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Bu hamle, bankanın CEO’su Jane Fraser’ın başlattığı kapsamlı yeniden yapılanma planının bir parçası olarak görülüyor. Yeniden yapılanma, bankanın yapısını basitleştirmeyi, yönetim katmanlarını azaltmayı ve maliyetleri düşürmeyi hedefliyor.
Eylül 2023’te açıklanan bu yeniden yapılanma süreci kapsamında, Citi, 2026 yılı sonuna kadar küresel işgücünden yaklaşık 20.000 kişiyi çıkarmayı planladığını belirtti. Bu kapsamda, bankanın çalışan sayısı 239.000’den 180.000’e düşürülecek. İşten çıkarmaların özellikle uyum, teknoloji ve operasyon gibi çeşitli birimlerdeki üst ve orta düzey yönetim pozisyonlarını hedefleyeceği bildiriliyor.
Citigroup’un Mali İşler Direktörü (CFO) Mark Mason, bankanın orta vadede çalışan sayısını 20.000 kişi azaltacağını ve yeniden yapılanmanın ilk çeyrek sonunda başlayacağını duyurdu. Bu işten çıkarmaların bankanın gelir artışını engellemeyeceğini de ekledi. Banka, 2023’ün dördüncü çeyreğinde 1,8 milyar dolar zarar ettiğini açıklamıştı. Yeniden yapılanmanın, bankaya 2,5 milyar dolara kadar tasarruf sağlayabileceği tahmin ediliyor.
