Mesaide uyudu hem tazminattan hem işten oldu
Yargıtay; işçi sağlığı iş güvenliği kurallarına aykırı davranmanın ihtara gerek kalmaksızın ve zarar doğmuş olup olmamasından bağımsız başlı başına haklı fesih nedeni oluşturacağına hükmetti. Yüksek…
Yargıtay; işçi sağlığı iş güvenliği kurallarına aykırı davranmanın ihtara gerek kalmaksızın ve zarar doğmuş olup olmamasından bağımsız başlı başına haklı fesih nedeni oluşturacağına hükmetti. Yüksek…
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, mesai arkadaşlarına iftira atıp dedikodu yapan işçinin tazminatsız şekilde kovulmasının önünü açtı. Gece bekçisi olarak çalıştığı işyerinden kovulan genç, İş Mahkemesi'nin yolunu tuttu.…
Türkiye’de düşünce özgürlüğü var mı? iktidar “var” muhalefet “yok” diyor. Bir kamu, kamu bankası müdürüne “düşünce cezası” kesti. En son Manavgat’ta bir kamu bankasında Ticari…
İzmir'de corona virüsü önlemleri kapsamında uygulanan kapanmalarda, sağlık çalışanlarının konaklaması için hizmet veren otel personelleri WhatsApp üzerinden işe çağrıldı. WhatsApp üzerinden gelen mesajların geçerliliğinin olmadığını…
Mesai saatleri içerisinde internetten gazete okuyan ve sık sık mesaiye geç geldiği, işi savsakladığı iddia edilen işçi tazminatsız kovuldu. Konuyu yargıya taşıyan işçiye kötü haber…
Mesai saatinde çalışmadan geçirince işvereni uyardı! Çalışan ise patronun kendisine zam vermemek için işten çıkardığını iddia etti. Yargıtay, mesai saatinde işyerinde olup çalışmayan işçinin tazminatsız…
Bursa'da çalıştığı iş yerinde satış danışmanı olarak görev yapan çalışan, 'kadınlar tuvaletini kullanmış olması' sebebiyle tazminatsız kovuldu. Bursa 2. İş Mahkemesi'ne başvuran mağdur davacı, suçlamaların asılsız…
Çalıştığı iş yerine sürekli icra takibi evrakı gelen işçi, mesai arkadaşlarından sürekli borç istediği gerekçesiyle işten atıldı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi işvereni haklı bulduğu bir…
Çalıştığı fabrikadan kovulan amir, İş Mahkemesi'nin kapını çaldı. Haklı sebep olmaksızın davalı tarafından iş sözleşmesine son verildiğini, ödenmeyen alacaklarının bulunduğunu ileri sürerek kıdem ve ihbar…
Gaziantep'te bir halı fabrikasında telefon kullandığı gerekçesiyle tazminatsız işten çıkarılan kişinin itirazını haklı bulan mahkeme, işverenin 10 bin lira tazminat ödemesini kararlaştırdı. Bir halı fabrikasında…
Banka Dünyası ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!