Kıdem tazminatı tavanı belli oldu
TÜİK, aralık ayı enflasyonunu açıkladı. Enflasyon aylık bazda yüzde 13.58, yıllık bazda ise 36.08 artış gösterdi. Bu oranla birlikte kıdem tazminatı tavanı da belli oldu.…
TÜİK, aralık ayı enflasyonunu açıkladı. Enflasyon aylık bazda yüzde 13.58, yıllık bazda ise 36.08 artış gösterdi. Bu oranla birlikte kıdem tazminatı tavanı da belli oldu.…
Asgari ücretin yüzde 50'lik zamla 4 bin 253 liraya yükselmesiyle; işsizlik maaşı ve kıdem tazminatı tavanında da artış yaşandı. Buna göre, 2022 yılında en düşük…
Bu yıl için 8 bin 284 lira olarak belirlenen kıdem tazminatı tavanı Ocak 2022'de 9 bin lirayı geçecek. Beş yıl çalışan biri işten çıkarıldığında 45…
Yargıtay, görev yeri işveren tarafından sık sık değiştirilen çalışanların özlük hakları ile ilgili emsal niteliğinde bir karara imza attı. sgkrehberi.com'un ulaştığı tutanaklara göre, bir işletmede…
Emeklilik için yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını tamamlayanın, kendi isteğiyle ayrıldığında da tazminat hakkı doğar. Evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde…
2021’in ikinci yarısında kıdem tazminatı 7 bin 638 TL’den 8 bin 284 TL’ye çıktı. Buna göre 2021’in temmuz-aralık döneminde işçilere ödenecek kıdem tazminatı tavanı 8…
01 Temmuz 2021-31 Aralık 2021 dönemi kıdem tazminatı tavanı belirlendi. Peki, kıdem tazminatı nedir? 2021 kıdem tazminatı ne kadar oldu? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? EY Sosyal Güvenlik…
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, amirine "Günaydın" diyen ve karşılık alamaması üzerine "Günaydın dedim duymadınız mı?" şeklinde konuşan çalışanın, "amirine sataştığı" için işten atılmasını haklı bulmadı.…
Yargıtay, 15 yıl 3600 prim gününü tamamlayarak yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getiren işçilerin kıdem tazminatı alması konusunda önemli bir karara imza attı. Yargıtay, işçinin…
2021 yıllının ilk yarısında uygulanacak olan kıdem tazminatı belli oldu. Bilindiği üzere çalışanlar en az bir yıl çalışmaları şartıyla her yıl için 30 günlük brüt…
Banka Dünyası ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın!