Credit Suisse, pandemi sonrası için personeline “maksimum esneklik” sağlayacak yeni bir çalışma modeli sundu. İsviçre bankası söz konusu modeli banka çapında yaptıkları bir anket sonucu çalışanların büyük bir kısmının ofis dışında daha mutlu olduğu sonucuna ulaşılmasının ardından kullanıma sunuldu.
Financial News’in haberine göre yapılan açıklamada, İsviçre bankasının ‘Way We Work’ (Bizim Çalışma Biçimimiz) girişimi adı verilen yeni bir esnek çalışma modeli başlattığı belirtildi.
Yeni plan İsviçre’de kullanıma sunulmakla birlikte, Kovid kısıtlamaları izin verdiğin ölçüde diğer ülkelerde de uygulanacak.
Açıklamada, çalışanların ofiste ne kadar zaman geçirmek istedikleri ve gelmek istedikleri günler konusunda bireysel ekipleri ve vardiya yöneticileriyle anlaşmak durumunda kalacakları belirtildi. Açıklamada ofislerin “yüz yüze işbirliği, sosyal temas ve işyerinde yapılması gereken tartışmalar” için önemli bir alan olmaya devam edeceği belirtiliyor.
Credit Suisse İsviçre’nin CEO’su olan André Helfenstein konuyla ilgili açıklamasında, “Salgın sonrası dünyaya hazırlanırken, çalışma düzenlemeleri söz konusu olduğunda amacımız daha esnek ve hızlı olmaktır. The Way We Work, çalışanlara daha fazla esneklik ve seçim özgürlüğü sağlayan öncü çalışma modelimizdir. Modern bir işveren olarak, çalışanlarımızın iş-yaşam dengesinin daha da iyileştirilmesinde üzerimize düşen rolü oynamak istiyoruz” dedi.
