Türkiye ekonomisinin 2027-2029 dönemini kapsayan yeni Orta Vadeli Program (OVP) ile çalışma hayatında tarihi adımlar atılıyor. Mesai saatlerinden izin modellerine, esnek çalışmadan kreş imkânlarına kadar geniş bir yelpazede değişiklikler hayata geçirilecek.
Ekonomi yönetimi tarafından açıklanan ve 3 yıllık yol haritasını belirleyen 2027-2029 dönemi Orta Vadeli Programı (OVP), yalnızca makroekonomik hedefleri değil, doğrudan milyonlarca çalışanı ilgilendiren sosyal politika adımlarını da bünyesinde barındırıyor. Program kapsamındaki temel hedef; istihdam oranlarını artırmak, atıl iş gücünü ekonomiye kazandırmak ve iş-yaşam dengesini güçlendirmek olarak belirlendi.
Bu doğrultuda; iş gücü piyasasına katılımın önündeki beceri, bakım, iş arama ve bölgesel uyumsuzluk gibi engellerin azaltılması hedefleniyor. Potansiyel iş gücünde bulunan vatandaşlar, İŞKUR ve güçlendirilecek iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri aracılığıyla aktif iş gücü programlarına yönlendirilerek eleman açığı olan sektörlerle eşleştirilecek.
Esnek Mesai ve Çalışma Günleri Masada
Yeni OVP’nin çalışanlar açısından en çok merak edilen maddelerinden biri çalışma süreleri ve günleri oldu. Çalışan verimliliğini ve iş-yaşam uyumunu artırmak amacıyla çalışma günlerinin ve mesai saatlerinin yeniden ayarlanmasına yönelik kapsamlı çalışmalar yürütülecek.
Program bünyesinde öne çıkan esnek çalışma modelleri şunlardır:
- Çalışma Günlerinin Düzenlenmesi: Haftalık çalışma günlerinin ve saatlerinin sektör ihtiyaçlarına göre esnetilmesi.
- Esnek Süreli İstihdam: Yarım zamanlı (part-time), uzaktan veya hibrit esnek süreli istihdam modellerinin hukuki altyapısının geliştirilmesi.
Çocuklu Çalışanlara Uzaktan Çalışma ve Kreş Desteği
İş-yaşam dengesini kurmak ve ebeveynlerin bakım sorumlulukları nedeniyle iş hayatından uzaklaşmasını engellemek amacıyla özel teşvik mekanizmaları kurulacak.
Çocuklu çalışanlara kısmen veya tamamen uzaktan çalışma imkânı sunan işletmeler devlet tarafından desteklenecek. Ayrıca ebeveyn izinleri, bakım sorumluluğunun anne ve baba arasında daha dengeli paylaşılmasını sağlayacak şekilde yeniden kurgulanacak.
Diğer taraftan kadınların istihdama katılımını kolaylaştırmak amacıyla merkezi yönetim, yerel yönetimler (belediyeler) ve özel sektör iş birliğiyle kurumsal bakım ve iş yeri kreş imkânları ülke genelinde yaygınlaştırılacak.
Sosyal Yardım Alanlar Doğrudan İstihdama Yönlendirilecek
OVP ile sosyal yardım sistemi ile iş gücü piyasaları arasındaki bağ tamamen güçlendiriliyor. Sosyal yardım alan ve çalışabilir durumda olan vatandaşların, meslek edindirme ve beceri kazandırma programlarına katılması sağlanacak.
Bölgesel ihtiyaçlara ve yerel iş gücü talebine göre şekillendirilecek mesleki eğitim programlarını tamamlayan kişiler, iş gücü açığı bulunan sektörlerde doğrudan kalıcı istihdama geçirecek.
Üretim Kültürü Müfredata Giriyor
Programın dikkat çeken bir diğer boyutu ise eğitim sistemine yönelik yapılan düzenleme oldu. Çalışma ve üretim kültürünün erken yaşlarda kazandırılması amacıyla, çalışmanın ve üretmenin toplumsal değeri örgün eğitimin başlangıcından itibaren okul müfredatlarına dahil edilecek.
