Portföy yönetim sektörünün öne çıkan kurumlarından Pusula Portföy’de üst yönetim düzeyinde dikkat çekici bir ayrılık yaşandı. Şirketin CEO’su Dr. Ayşe Seher Aydın’ın görev süresi Ağustos 2026 itibarıyla sona erdi.
Sermaye piyasalarında fon büyüklükleri ve yeni SPK düzenlemeleriyle gündemde yer alan Pusula Portföy, üst yönetim kanadında önemli bir değişime imza attı. Şirketin CEO’luk koltuğunda oturan Dr. Ayşe Seher Aydın’ın, mesleki sosyal medya platformu LinkedIn profilinde yaptığı güncellemeye göre şirketteki CEO’luk görevi Ağustos 2026 itibarıyla noktalandı.
Dr. Ayşe Seher Aydın’ın Pusula Portföy Kariyer Yolculuğu
Finans sektöründe uzun yıllara dayanan tecrübesiyle bilinen Dr. Ayşe Seher Aydın, Pusula Portföy bünyesindeki kariyerine hızlı bir yükselişle devam etmişti:
- Ocak 2024: Pusula Portföy ailesine Portföy Yöneticisi olarak katıldı.
- Eylül 2024: Üstlendiği sorumlulukların ardından Genel Müdür Yardımcılığı (GMY) makamına getirildi.
- Temmuz 2025: Şirketin tepe yöneticisi konumundaki CEO’luk (İcra Kurulu Başkanlığı) görevine atandı.
Aydın’ın profilinde yer alan güncel bilgilere göre Pusula Portföy’deki CEO’luk dönemi Temmuz 2025 – Ağustos 2026 tarihleri arasında yaklaşık bir yıl sürdü. Görev değişikliğinin gerekçesi veya ayrılık kararına ilişkin kurumsal taraftan henüz resmi bir açıklama yapılmadı.
Fon Büyüklüğünde Dev Küçülme ve 107 Milyar TL’lik Ödeme
Üst yönetimdeki bu kritik görev değişimi, Pusula Portföy’ün finansal portföyünde önemli bir yeniden yapılanma ve küçülme sürecinin yürütüldüğü döneme denk geldi.
Pusula Portföy Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Turhan tarafından konuya ilişkin yapılan açıklamalarda, şirketin TEFAS’a açık iki ana fonunda daha önce 115 milyar TL seviyesine kadar ulaşan toplam fon büyüklüğünün, özkaynaklar hariç tutulduğunda ve T+2 takas ödemelerinin tamamlanmasının ardından 8 milyar TL’nin altına gerilediği belirtilmişti.
Turhan, bu dengelenme sürecinde yatırımcılara ve piyasaya yaklaşık 107 milyar TL tutarında dev bir ödeme gerçekleştirildiğini, tüm finansal ve hukuki yükümlülüklerin gününde, eksiksiz olarak yerine getirildiğini vurgulamıştı.
Şirket Yeni Dönemde “Sade ve Dengeli” Yapıya Odaklanıyor
SPK’nın yatırım fonlarına ilişkin getirdiği yeni mevzuat standartlarına uyum sağladıklarını belirten Pusula Portföy yönetimi, kısa vadeli fon hacimlerinden ziyade sürdürülebilir büyüme ve güçlü likiditenin esas alınacağını bildirdi.
Şirket, önümüzdeki süreçte risklerin daha sıkı kontrol edildiği, likidite gücü yüksek, daha sade ve dengeli bir kurumsal mimariyle faaliyetlerine devam edeceğini kamuoyuna duyurdu.
