Küresel lojistik devi UPS, ABD genelinde 30 bin çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Şirket, e-ticaret hacmindeki düşüş ve artan operasyonel maliyetler nedeniyle bu hamleye gitti.
Dünyanın en büyük kargo ve lojistik şirketlerinden United Parcel Service (UPS), yönetim kurulu toplantısında aldığı radikal kararla 30 bin çalışanın işine son vereceğini duyurdu. Şirketin bu hamlesi, pandemi sonrası normalleşme süreciyle birlikte e-ticaret talebindeki gerileme ve artan faaliyet giderlerinin bir sonucu olarak değerlendiriliyor.
Pandemi Sonrası Daralma
COVID-19 pandemisi sırasında online alışverişin patlaması ve evden çalışma modelinin yaygınlaşmasıyla birlikte UPS, rekor seviyelerde teslimat hacmine ulaşmıştı. Ancak normalleşme döneminde e-ticaret talebinin azalması, şirketin gelir projeksiyonlarını olumsuz etkiledi.
UPS yönetimi yaptığı açıklamada, operasyonel verimliliği artırmak ve maliyet yapısını optimize etmek amacıyla bu kararı aldıklarını belirtti. İşten çıkarmaların önümüzdeki aylarda kademeli olarak gerçekleştirileceği kaydedildi.
30 Bin Çalışan Etkilenecek
İşten çıkarma kararından etkilenecek 30 bin çalışanın büyük çoğunluğunun ABD operasyonlarında görev yaptığı belirtiliyor. Şirket, çıkarmaların özellikle idari ve destek birimlerinde yoğunlaşacağını, ancak dağıtım merkezlerinde de personel azaltımına gidileceğini açıkladı.
UPS’in son çeyrekte yaşadığı gelir düşüşü ve artan yakıt maliyetleri de bu kararın alınmasında etkili oldu. Şirket, yeniden yapılanma süreciyle birlikte teknolojiye daha fazla yatırım yaparak otomasyon düzeyini artırmayı hedefliyor.
Bu gelişme, küresel lojistik sektöründe yaşanan dönüşümün ve ekonomik belirsizliklerin bir göstergesi olarak yorumlanıyor. UPS’in bu adımının, sektördeki diğer oyuncuları da benzer hamlelere yönlendirebileceği değerlendiriliyor.
